私たちの仲間を紹介します。

適正な労務管理方法を企業に提供し、助成金獲得しながら働きやすい労働環境を整えていくことを得意とする社労士事務所です。従業員を大切にし、従業員の成長を喜ぶ企業様に対し、助成金による収入増と時流に乗った労働環境整備を提供するだけではなく、適正な労務管理方法を提案することで労務リスクも低減させます。また、助成金を使うことにより、採用や教育の強化を図り、今まで出来なかったことを出来るようにし、より魅力的な会社づくりを応援します。 適正な労務管理は『助成金獲得』『働きやすい労働環境』『労務リスクの低減』『魅力的な会社づくり』など沢山の良い効果を生み出します。適正な労務管理方法を提供することにより、私たちは企業様の事業の成長に貢献し、企業様を応援し続ける事で、社会に貢献していきたいと考えています。

お客様ひとりひとりの生活に寄り添う

under construction

準備中準備中

出会う人みんなのことを尊敬する

・強みに焦点を合わせる
・決して差別しない

思いやりを持つ(考える)

・自分がして欲しいと思うことは率先して他人にもそうしてあげる。
・完璧グセをつける。1つ1つのことを完結させる。=後の人に迷惑をかけない。
・効率は思いやりから生まれる。

お客様の笑顔が見たい。 お客様の喜んでいる姿が見たい。

自分の可能性がどんどん広がる環境です

会社の好きなところは、自分の強みを活かせる環境がしっかり整っているところです。
「自分の弱みを無理して伸ばすより、自分だけのナンバーワンを」という会社だから、自分の強みを活かしながら、自信を持って業務に取り掛かることができます。強みを伸ばして、自信をいくつも積み重ねる。それが新しい挑戦への大きな力になっています。

お客様おひとりおひとりに唯一無二のお手伝いを

たとえ傷病名が同じでも、その傷病を負った経緯やその傷病で困っていることはお客様おひとりおひとり違います。
お客様おひとりおひとりの発症経緯や傷病の特徴、傷病による困難をきちんとお聞かせいただき、その方にピッタリな唯一無二の申請方法のご提案と申請のお手伝いができるよう心がけています。

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常にスピードを意識する

・考えてもわからないものは、まず、動いてみる。
・大量のものを試し、うまくいったものを残す。
・必要な報告、相談は即時。(=企業の品質)
・絶えず能力と仕事ぶりの向上

後ろめたいことをしない

・法令遵守。
・規則によらず良識で行動する。

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